Les conditions de l’apprentissage
Vous pouvez signer un contrat d’apprentissage et devenir apprenti si :
- Vous avez au moins 16 ans l’année de la signature
- Vous avez au maximum 30 ans au moment de la signature du contrat d’apprentissage
Se former en alternance au statut de salarié
- Vous êtes salarié de votre entreprise avec les mêmes avantages
- Vous bénéficiez de la sécurité sociale et de la législation du droit du travail
- Vous percevez une rémunération déterminée en pourcentage du salaire minimum interprofessionnel de croissance (SMIC) en fonction de votre âge et du nombre d’années d’apprentissage effectuées
| Année de formation | Tranches d’âge | ||
|---|---|---|---|
| Moins de 18 ans | De 18 à 20 ans | 21 ans et plus | |
| 1ère année | 25 % | 41 % | 53 % |
| 2ème année | 37 % | 49 % | 61 % |
Pour information, SMIC horaire au 1er janvier 2018 = 9,88 € soit 1498,47 € brut mensuel (base 35 heures / semaine)
