567 heures

Cette formation s’adresse aux titulaires du CAP Opérateur Projectionniste.

Elle peut-être financée :

• en CIF et période de professionnalisation : 4 mois en continu (81 jours)
• en contrat de professionnalisation pour les titulaires du CAP de moins de 26 ans non salariés.

Le développement de la projection numérique dans les salles de cinéma entraîne une évolution profonde du métier d’opérateur projectionniste (développer les nouvelles compétences …). La question de l’adaptation de leur emploi se pose pour les employeurs comme pour eux-mêmes (organisation de l’entreprise, temps de travail…).

La mise en place de la formation de “Technicien d’Évènements Culturels” (RNCP – Niveau IV), correspond à un réel besoin pour l’ensemble des salles de cinéma : un technicien formé aux nouveaux besoins en projection numérique, en installation évènementielle son et lumière, est aussi en charge de la maintenance du bâtiment, de la sécurité du public (pour répondre aux contraintes ERP) ainsi que de la sécurité des personnels.

Cette formation permet aux opérateurs projectionnistes de s’adapter à l’évolution de leur emploi, et de leur offrir un champ d’employabilité élargi à l’ensemble des équipements culturels.
C’est une réponse apportée aux exploitants pour les accompagner dans la gestion sociale de leurs personnels tout en répondant à leurs besoins techniques nouveaux.

Module 1 : l’enseignement général (84h)

• Le paysage du cinéma et de l’audiovisuel en France (7 h) : la cartographie des structures culturelles ; les relations institutionnelles (CNC, CST, ADRC, FNCF…) ; les métiers.
• L’architecture informatique,  la bureautique (35 h)
• Anglais technique (21 h) : 3 jours (ou 6 demi-journées) de face à face pédagogique + un abonnement e-learning.
• Journées d’accueil et de rencontres professionnelles (21 h)

Module 2 : le cinéma numérique (147 h)

• La chaîne numérique
• Ses apports : une offre de programmes enrichie ; une distribution dématérialisée du film.
• Ses conséquences : l’apparition de nouveaux entrants ; une redéfinition des métiers ; l’alliance d’acteurs économiques (ex. : DCI - Digital Cinema Initiative – regroupement de 7 majors du cinéma).
• Son principe de fonctionnement : la masterisation (fabrication de masters) ; le transport ; la sécurité.
• Ses équipements : le projecteur numérique ; le serveur numérique ; les clés numériques ; la librairie centralisée ; le TMS ; le traitement du son ; l’entretien des projecteurs numériques.
• Le réseau informatique
• Les baies de brassage: relier les ports des matériels de réseaux ou de téléphonie (switchs, hubs, modems….) aux arrivées des câbles réseaux.
• L’architecture des systèmes informatiques : stockage – traitement – périphériques de la communication.
• Réseaux et télécommunications : systèmes de transmission (réseaux informatiques – internet – le réseau de la téléphonie commuté – le réseau numérique à intégration de service), la hot-line.
• Pratique de la projection numérique : utilisation des projecteurs CHRISTIE CP2000-ZX / BARCO 1500 / NEC NC 1600 / SONY SRX–R220 ; la 3D ; gestion des contenus alternatifs ; entretien des projecteurs numériques ; gestion des pannes numériques.

Module 3 : les technologies de l’événementiel (105h)

• Le son : initiation à la sonorisation, gestion des micros HF, table de mixage
• La lumière : l’éclairage événementiel, implantation scénique
• La vidéo les différents types de signaux vidéo et connectiques ; les vidéoprojecteurs ; les répartiteurs d’image ; les murs d’image ; la gestion des scalers.
• Animation technique du hall d’accueil

Module 4 : Maintenance des équipements cinéma et audiovisuel (35h)

• L’installation du matériel, des supports, des câblages : les connexions, les liaisons, la qualité technique ; les réglages.
• Les opérations de maintenance courantes ; les appareils de mesure ; les fabricants et prestataires.
• Le diagnostic des pannes : les interventions d’urgence en cas de dysfonctionnement ; les procédures de remise en route.

Module 5 : L’équipement et la maintenance du bâtiment (70 h)

• Les aménagements : le mobilier, la décoration, les accessoires ; l’entretien (réfection, aménagement, travaux du sol, des murs, des fauteuils, des peintures, des appareils sanitaires...).
• Les fluides : l’alimentation, l’évacuation des eaux usées ; la climatisation, la VMC, le chauffage.

Module 6 : la sécurité du travail (56 h)

• L’évaluation des risques (7 h) : Le code du travail ; exemples de risques ; exemples d’actions préventives.
• L’information et les formations des travailleurs (7 h) : la prévention des risques sonores ; les habilitations.
• Habilitation électrique (35 h) : les différents types de courant, les risques électriques, les travaux en basse tension, la réglementation électrique
• Les équipements de travail, les principales vérifications obligatoires (7 h) : les équipements de protection individuelle, les vérifications initiales, les vérifications périodiques.

Module 7 : la sécurité du public dans les ERP (35 h)

• Le code de la construction et de l’habitation : les principes fondamentaux de la sécurité incendie en
  ERP ; la construction et l’aménagement intérieur ; le désenfumage, le chauffage, la ventilation ; l’installation électrique et l’éclairage ; les ascenseurs, les escalators ; les moyens de secours.
• Le contrôle des ERP : les vérifications obligatoires (les commissions de sécurité, les bureaux de contrôle) ; le registre de sécurité, les consignes.
• L’encadrement du public : le service d’ordre, le service d’évacuation, les premiers secours ; la réglementation du bruit.

Module 8 : les relations publiques, la communication et le domaine commercial (35 h)

• L’accueil : du public, des artistes, des VIP ; la communication avec le voisinage, les commerçants, les riverains ; la gestion des situations difficiles, des conflits.
• Les relations prestataires et fournisseurs : la prise de contact, l’échange, la négociation commerciale, les contrats.

Pour tous renseignements sur cette formation, contactez :

Emmanuelle Congost au 01 30 69 63 91 - E-mail : econgost@3is.fr

Gestion pédagogique : Joël CAILLAUD - 01 44 08 91 39

Siège social : 3IS Formation Continue - Parc de Pissaloup - 7, rue René Descartes - 78190 Trappes-en-Yvelines

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